育碧首席创意官 Serge Hasco?t 辞去育碧首席创意官职务数周后 对不当性行为的谴责 据周六晚间的新闻稿称，该公司的各个工作室都在进行。育碧加拿大工作室的有权势主管雅尼斯·马拉特（Yannis Mallat）和该公司全球人力资源主管塞西尔·科内特（Cécile Cornet）也立即离职。
哈斯科特在育碧长达数十年的任期中是最资深的创意人员，负责监督诸如此类的系列创意制作的各个方面 雷曼 , 刺客的信条 ， 和 该司 。 A 最近的报告 摘自法国报纸 发布 公开指控汤米等高层管理人员进行不当行为 弗朗索瓦被认为是哈斯科特的得力助手。
首席创意官一职将由首席执行官担任 伊夫 在此期间，吉列莫特。
马拉特自 2006 年起一直担任育碧蒙特利尔公司的负责人，并负责监督该公司在加拿大的其他业务。他的工作室（尤其是育碧多伦多工作室）受到众多不当行为指控，随后他被离职。 唐泽 报道 上星期 .
这些事态发展是在育碧员工数周以及前一天公开反对公司行为之后发生的 育碧前进 ，发行商的大型数字展示厅，用于宣传其所有即将推出的游戏。
7 月 2 日，首席执行官 Yves Guillemot 答应的 针对副总裁 Maxime Béland 和 Tommy Fran?ois 的不当行为指控，“修改编辑部的组成”。一天后，贝朗辞职，弗朗索瓦则接受纪律处分。
育碧首席执行官 Yves Guillemot 今天在给员工的电子邮件中宣布，游戏发行商将
下个星期， 唐泽 与十几名前任和现任育碧多伦多员工就这些指控进行了交谈，其中包括一位女士，她说贝兰德在公司聚会上用手掐住了她的脖子。这些谈话描绘了公司内部骚扰、虐待和攻击猖獗的情况。
一名员工告诉记者：“工作室——人力资源部和管理层——无视投诉的方式只会助长男性的这种行为。” 唐泽 .
短号，也根据 发布 ，被指控对作为人际关系主管的指控做出不充分的回应。育碧目前正在寻找替代者，并将“重组和加强”其人力资源部门。
哈斯科特和科内特没有发表评论 发布 的最新报告。
在一封全公司范围内的信函中， 唐泽 之后，Guillemot亲自向员工通报了情况。
在给你们的上一条信息中，我提出了一系列举措，这些举措在我们开始在育碧内部进行重大变革时为我们提供指导。我还致力于审视我们整个组织的各个层面和各个地区，以确定我们在为所有人提供安全和包容的工作环境方面存在哪些不足以及如何不足。在过去的几周里，我一直在进行这项严格的审查，今天我想让你们了解一些重要的人事变动，这些变动是重塑我们合作方式的一部分。
Serge Hasco?t 选择辞去首席创意官职务，立即生效。塞尔日的决定是在我们一起深入讨论后做出的。经过这些对话，我相信，并且塞尔日也同意，现在是做出改变的正确时机。在我们努力确定和组织编辑部的领导层时，我将暂时担任 CCO 职务。在此期间，我还将亲自监督该团队工作方式的彻底改革。我的目标是创造一种包容和开放的文化，包容更多样化和多学科的专业知识。我将在适当的时候传达有关这些变化的更多细节。
育碧加拿大工作室董事总经理雅尼斯·马拉特 (Yannis Mallat) 将辞去职务，并立即离开公司。最近在加拿大曝光的针对多名员工的指控使他不可能继续担任这一职务。
此外，我将任命一位新的全球人力资源主管来接替 Cécile Cornet，她认为辞去全球人力资源主管的职务符合公司团结的最佳利益。此次搜寻工作将立即开始，我们将与一家行业领先的公司合作来确定合适的人选。我们需要加强人力资源职能，进一步重组并适应行业的新挑战。这样做，我们将更好地为您服务和支持。我们正在聘请一家顶级的国际管理咨询公司来审核和重塑我们的人力资源程序和政策。
有毒的行为是不可接受的，并且与我从未妥协过、也永远不会妥协的价值观形成鲜明对比。当我们共同踏上一条通往更好的育碧的道路时，我希望这个组织的每一位领导者都能以最大的尊重来管理他们的团队。我还希望他们努力推动我们需要的变革，始终考虑什么对你们所有人和育碧来说都是最好的。
伊夫
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